Dr. D. Nélson Costa
Ergonomics and Human Factors Professor at the University of Minho Portugal
El panorama de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) está experimentando un cambio fundamental. A medida que pasamos del enfoque digital de la Industria 4.0 al enfoque centrado en las personas de la Industria 5.0, la prioridad fundamental de la innovación industrial ha pasado de la mera eficiencia empresarial al empoderamiento de las personas. Para los profesionales de la SST y la prevención de riesgos, esta evolución redefine la forma en que supervisamos, evaluamos y mitigamos los riesgos en el lugar de trabajo.
En el centro de esta transformación se encuentra una mayor integración de la ergonomía y los factores humanos (conocido por las siglas en ingles HF/E). Al combinar factores físicos, cognitivos y organizativos, las estrategias de prevención modernas van más allá de las evaluaciones de riesgos estáticas. En su lugar, aprovechan tecnologías portátiles de vanguardia, como las unidades de medición inercial (IMU), los sistemas de captura de movimiento (MoCap), la electromiografía (EMG), la ropa inteligente o los exoesqueletos inteligentes, para recopilar datos en tiempo real en diversos entornos.
Al pasar de soluciones reactivas a la prevención en tiempo real, las investigaciones aplicadas recientes ponen de relieve cómo la tecnología está transformando activamente las intervenciones en el lugar de trabajo. La monitorización de datos en tiempo real procedentes de sensores portátiles permite recabar registros reales de la exposición al riesgo, en lugar de basarse en muestreos periódicos o estimaciones estáticas. La monitorización continua de la postura y los movimientos permite emitir alertas tempranas que permiten a los responsables de seguridad reconfigurar los puestos de trabajo de forma proactiva antes de que se produzcan lesiones.
Con la bajada de los precios y el aumento de su adopción, la integración tecnológica ofrece una nueva visibilidad de los riesgos físicos, pero también plantea una nueva serie de retos que los profesionales de la prevención de riesgos deben abordar de forma proactiva.
La introducción de interfaces hombre-máquina conlleva nuevos riesgos físicos y cognitivos. Además, la supervisión continua de los trabajadores suscita preocupaciones fundadas en relación con el estrés laboral, la privacidad de los datos y la ética. Los factores psicosociales y organizativos, como el ritmo de trabajo, la gestión a distancia y la supervisión digital, exigen la misma atención que la biomecánica física tradicional.
Para crear lugares de trabajo sostenibles, resilientes y seguros, los profesionales de la seguridad deben abogar por prácticas transparentes en materia de datos. Es necesario garantizar que los trabajadores y los médicos del trabajo tengan acceso a los datos de monitorización, centrándose en maximizar los resultados en materia de salud y seguridad. Asimismo, hay que garantizar que la tecnología no se utilice para controlar al trabajador, sino para diseñar un entorno de trabajo más seguro y centrado en las personas.
Dr. D. Nélson Costa
Ergonomics and Human Factors Professor at the University of Minho Portugal
